Ledelse og økonomi
Forandringsledelse
Igangsætte, lede og forankre forandringer
-
Forandringsledelse
Igangsætte, lede og forankre forandringer
Ledelse og økonomiE-læring
E-læring
Adgang i 12 måneder
Lær at lede forandringer i din virksomhed
Står din virksomhed over for forandringer? Og er du i tvivl om, hvordan du leder dem sikkert i mål? Verden forandrer sig, og virksomheder og organisationer er nødt til at følge med eller - endnu bedre - gå forrest.
Igennem dette kursus får du kompetencer i at igangsætte, lede og forankre forandringer på alle planer, så din virksomhed er klar til fremtiden. Det handler om at gå forrest og sikre, at forandringen også bliver rodfæstet i organisationen. Fordi alt for mange forandringsprojekter strander halvvejs. Oftest på grund af mangelfuld ledelse.
Kurset kan også bruges som støtte til akademiuddannelsen i ledelse.
Fra teori til praksis
I dette e-læringskursus sætter vi fokus på disciplinen forandringsledelse. Du bliver præsenteret for forskellige teorier, der knytter sig til begrebet, og der vil være fokus på den praktiske anvendelse af teorierne, så du kan anvende kurset direkte i dit daglige arbejde og måske på et aktuelt forandringsprojekt.
Det handler også om, hvordan kommunikation kan og bør anvendes som en del af ledelsesarbejdet, og hvordan udvikling og læring bør være en integreret del af dit fokus, når du står over for at skulle lede en forandring i din organisation.
Du kommer hands on med forskellige problematikker, idet der undervejs er indlagt praktisk orienterede refleksionsopgaver, som vil hjælpe dig til at reflektere over egen lederstil og problematikker og guide dig i dit konkrete forandringsprojekt.
Målgruppe
Dette kursus i forandringsledelse er for dig, der står over for at skulle igangsætte, lede og forankre forandringer på alle planer. Du får en værktøjskasse, som kan hjælpe dig til at få styr på processer og metoder, og du får en større forståelse for, hvorfor forandring nogle gange kan være så vanskelig.
Du får kendskab til:
- Typer af forandring
- Forandringsmodeller
- Lederens rolle
- Ledelsesmodeller
- Organisation og kultur
- Motivation
- Kommunikationsmodeller
- Kommunikationsplan og -indhold
- Læring, innovation og udvikling
Kurset tilgås som e-læring og giver dig adgang til en række videoer, teorisider, refleksionsopgaver og tests, som altsammen er med til at sikre dig det optimale udbytte af kurset.
Eksempel
Herunder ser du et videoklip fra kurset.
Se også
Andre produkter, der måske kan interessere dig.
-
Ledelse og økonomi
Den svære samtale
Ledelse og økonomiE-læring
-
Ledelse og økonomi
Det strategiske lederskab
Analyse, udvikling og implementering
Ledelse og økonomiE-læring
-
Ledelse og økonomi
Fjernledelse
Ledelse på distancen
Ledelse og økonomiE-læring
-
Ledelse og økonomi
Konflikthåndtering og konfliktløsning
Ledelse og økonomiE-læring
-
Ledelse og økonomi
Ledelse i praksis
Udvikl dig selv som leder
Ledelse og økonomiE-læring
-
Ledelse og økonomi
Mødeledelse
Det gode møde
Ledelse og økonomiE-læring
-
Ledelse og økonomi
Teamledelse og -roller
Ledelse og økonomiE-læring