Edutasia Log ind
Menu

Økonomi (udgår)

Forandringsledelse

Igangsætte, lede og forankre forandringer

  • Forandringsledelse

    Igangsætte, lede og forankre forandringer

    Økonomi (udgår)

    E-læring

E-læring

Adgang i 12 måneder

da-DK (varenr. 80924-2020)

DKK 2.500,00

Lægger produktet i kurven...

Produktet er lagt i kurven.

Fortsæt med at handle
eller
Gå til kassen

Står din virksomhed over for forandringer? Og er du i tvivl om, hvordan du leder dem sikkert i mål? Verden forandrer sig, og virksomheder og organisationer er nødt til at følge med eller - endnu bedre - gå forrest. 

Igennem dette kursus får du kompetencer i at igangsætte, lede og forankre forandringer på alle planer, så din virksomhed er klar til fremtiden. Det handler om at gå forrest og sikre, at forandringen også bliver rodfæstet i organisationen. Fordi alt for mange forandringsprojekter strander halvvejs. Oftest på grund af mangelfuld ledelse.

Kurset kan også bruges som støtte til akademiuddannelsen i ledelse.

Lær at lede forandringer i din virksomhed

I dette e-learning-kursus sætter vi fokus på disciplinen forandringsledelse. Du bliver præsenteret for forskellige teorier, der knytter sig til begrebet, og der vil være fokus på den praktiske anvendelse af teorierne, så du kan anvende kurset direkte i dit daglige arbejde og måske på et aktuelt forandringsprojekt.

Det handler også om, hvordan  kommunikation kan, og bør, anvendes som en del af ledelsesarbejdet, og hvordan udvikling og læring bør være en integreret del af dit fokus, når du står over for at skulle lede en forandring i din organisation. 

Du kommer hands on med forskellige problematikker, idet der undervejs er indlagt praktisk orienterede refleksionsopgaver, som vil hjælpe dig til at reflektere over egen lederstil og problematikker og guide dig i dit konkrete forandringsprojekt. 

Målgruppe

Dette kurus i forandringsledelse er for dig, der står over for skulle igangsætte, lede og forankre forandringer på alle planer. Du får en værktøjskasse, som kan hjælpe dig til at få styr på processer og metoder, og du får en større forståelse for, hvorfor forandring nogle gange kan være så vanskelig. 

Du får kendskab til:

  • Typer af forandring
  • Forandringsmodeller
  • Lederens rolle
  • Ledelsesmodeller
  • Organisation og kultur
  • Motivation
  • Kommunikationsmodeller
  • Kommunikationsplan og -indhold
  • Læring, innovation og udvikling

Kurset tilgås som e-learning og giver dig adgang til en række film, teorisider, refleksionsopgaver og tests, som altsammen er med til at sikre dig det optimale udbytte af kurset.

Se en teaser på indholdet i videoen

Herunder kan du se et videoklip fra kurset

Tip: Klik på ikonet for at skifte til fuldskærmsvisning

Pakker

Dette produkt indgår i følgende pakker.